【光明时评】

作家：马小强（江苏省委党校经济学教研部讲师）

近日，东说念主力资源社会保险部、国度发展变调委等八部门承接印发《对于推入手段强企责任的指导意见》（以下简称《意见》），刻毒进一步激活种种企业手段东说念主才培养主体作用，促进员工增技、手段增收、企业增效。

手段是强国之基、立业之本。手段东说念主才是撑捏中国制造、中国创造的基础力量。连年来，我国手段东说念主才发展收成显耀，功绩素养专科目次基本遮蔽国民经济各边界，建树技工院校跳跃2500所，平均每年为坐褥服务一线运送近百万名手段东说念主才。数据自满，现在我国手段东说念主才总量已超2亿，占职业东说念主员总量26%以上，高手段东说念主才跳跃6000万，占手段东说念主才比例约30%。鼎新培养更多高修养本事手段东说念主才、良工巧匠、大国工匠，激励更多职业者相当是后生一代走手段成才、手段报国之路，是加速推动制造强国建树的题中应有之义。

企业要发展，东说念主是第一位的。现时，因地制宜发展新质坐褥力对企业手段东说念主才队伍修养刻毒新的条目，手段东说念主才已成为推动企业鼎新、转型发展的进犯撑捏。从“嫦娥”奔月到“回禄”探火，从“北斗”组网到“蛟龙”深潜，每一项大国重器、超等工程的背后，“大国工匠”皆是支捏制造企业由大变强的结实脊梁。放眼百行万企，手段东说念主才队伍的深厚后劲也在转机为企业高质地发展的重大能源。党的二十届三中全会刻毒，建树一流产业本事工东说念主队伍。《中共中央国务院对于实施职业优先战术促进高质地充分职业的意见》《中共中央国务院对于真切产业工东说念主队伍建树变调的意见》等文献的出台为产教交融、手段强企提供了有劲政策牵引。本次发布的《意见》进一步从多方面支捏企业加强手段东说念主才培养。下一步，应坚捏问题导向、系统不雅念，对准我国手段东说念主才永恒数目不及，相当是高手段东说念主才供聘请产业转型升级需求之间的结构性矛盾等问题，塌实推动政策落地。

以实招硬招引发企业手段东说念主才培养主体作用。企业是构建当代化产业体系的主力军。不错依托产业链链主企业、行业龙头企业、专精特新中小企业等为主体，打造产业、教学、评价衔尾融通的手段生态链。实施高手段领军东说念主才耕作讨论和大国工匠东说念主才耕作工程，饱读励企业培养高手段东说念主才。举例，在浙江杭州市萧山区，“极度工程师”培养讨论正在烈烈轰轰开展，该讨论以“产才教交融、政企社协同、育采选领路”的口头，培养具有卓越本事鼎新智商、善于惩办复杂工程问题的工程师队伍，一批勇于鼎新、刻苦钻研的良工巧匠自满了出来。

以鼎新举措支捏企业手段东说念主才东说念主岗相适。现时，数字化海浪加速演进，应支捏企业围绕“智能+手段”“数字+手段”，培养稳健产业变革的复合型手段东说念主才。饱读励践诺“岗亭需求+手段培训+职业服务”的姿色化培训模式，支捏企业按需建树学徒岗亭，对新招用员工、在岗员工和转岗员工进行学徒培养，“以老带新”树典型、助成长。

以求实政策促进手段东说念主才主动擢升手段。手段成才，需要永恒的积存和雕塑，这个进程既需要精神荧惑，也需要物资激励。企业要强化以手段为导向的激励，可支捏企业自主开展功绩手段品级评价，指导企业将“新八级工”功绩手段品级看成工资分拨的进犯参考，指挥企业对高手段东说念主才实施股权激励等中永恒激励见地。支捏企业开展高手段东说念主才放假调治、节日慰问和放洋（境）培训相易等行动，增强企业手段东说念主才荣誉感、取得感、幸福感。

以轨制保险推入手段强企走深走实。进一步推动鼎新链、产业链、资金链、东说念主才链高效交融，应健全手段强企多元经费插足机制，强化资金保险；发掘各地企业鼎新举措和教授作念法，鼎力扩充实施；加强相关部门融合合营，放大政策协同效应。结合骨子将企业急需紧缺高手段东说念主才纳入方位东说念主才引进目次和城市径直落户边界，按步履落实员工素养经费税前扣除等政策，推入手段强企各项政策落到实处。

期间呼叫手段报国。期待全社会积极行径起来，把手段强企誊刻在千行百业，让手段东说念主才多起来，中国企业强起来。

《光明日报》（2025年01月22日 02版）开云官网切尔西赞助商